客廳里易定干和陳少昌還在鍵政，陳家志原本也有參與。
但觀點不同，未免自討沒趣，陳家志便沒再參與。
而是上樓去找易龍易虎兩兄弟，按照約定，陳家志給易虎買了臺電腦。此刻兩兄弟都在房間里玩，不過兩兄弟也才剛接觸電腦，拿著本書邊看邊搗鼓。
陳家志看了會兒，又回了臥室，拿了本種子世界雜志看了起來。
他對育種確實挺感興趣，這關系到以后的事業發展。
沒過多久，陳家志就沉浸到了一篇關于黃瓜育種的文章中。
在我國黃瓜育種上，侯峰院士和他的徒弟李家旺兩人改寫了中國黃瓜種植的歷史，讓黃瓜從昂貴的‘細菜’變成了老百姓餐桌上的常見菜。
侯峰是山東人，1950年從原京城農業大學園藝系畢業后，就被分配到天津做農業技術員，從此與黃瓜結緣。
先后育成了津研17號，在30余個省市作為主栽品種推廣，實現了中國黃瓜品種的第一次更新換代。
黃瓜畝產也由過去的1500公斤，大幅提高到了5000公斤以上。
而在八十年代，又相繼育成了津雜2、3、4號，實現了第二次更新換代。
就在這篇文章里，又提到侯峰團隊育成了津春1號黃瓜品種。
最近，侯峰院士所在的黃瓜研究所也被國家科委命名為‘黃瓜新品種技術研究推廣中心’。
對津研和津雜系列，陳家志都不熟悉。
但對津春，他了解一二，這是國內很優秀的黃瓜品種系列。
然而，和進口的種子一比，就有點不夠看了。
從今年開始的往后十年，國內黃瓜種子也基本由外資種子占據了80以上的市場份額。
直到2006年，同樣由天津黃瓜研究所育成的津優35號誕生后，才打破了國外品種的壟斷。
尤其在西北、西南地區廣泛種植。
前世，南片一組組長李明坤就是津優35號的忠實擁護者，除了他，那幾年蓉城還有很多農民喜歡種津優35。
產量高、抗病蟲害能力強，關鍵價格還親民。
不過，種子世界上也出現了越來越多外資種企的信息。
“哎”
“嘆啥子氣哦！”李秀推門而入，“我一上來就聽你嘆氣，是不是對我有意見？”
“沒有，我看書呢。”陳家志抬頭道：“現在有很多外國種子公司來國內，國內的種子比不過別人。”
李秀在他旁邊坐下來，疑惑道：“有好種子用還不好嗎？”
陳家志表情微微一滯，“有好種子當然好，只是價格可能會很貴。”
“有多貴？”
“比黃金還貴。”
“呵呵”李秀明顯不信，陳家志又說：“洪中去北方了，等他傳消息回來你就知道了。”
“真能比黃金還貴呀？”
“我騙你有什么用哦。”陳家志說道：“所以我才想搞種苗，然后再試著自己搞育種。”
“嗯，你可以的。”
“漬，你就這么信我？”
“因為你值得信任啊。”李秀笑道：“從你開竅后，有哪一件事沒做成？”
“你就大膽去做吧！”李秀拿著種子世界隨意翻了翻，又還給了陳家志，問道：“7月份菜場應該也賣得很好吧，賺了錢，做些你喜歡的事情，我當然支持！”
7月菜場的情況白天陳家志才看了，也是靠譜鮮生整合后的第一個月。
略一回憶，他就和李秀說了起來。
“菜場一共賣了405萬元，檔口代銷費約32.25萬，發工資需要56萬，泡沫箱24萬，施了次有機肥49.5萬，其它電費等約25萬，利潤218.25萬元”
李秀笑彎了眉，“看吧，賺得不少吧，配送和檔口應該還有錢吧？”
陳家志點頭道：“檔口的賬上有60多萬，配送的賬上有25萬，各個部分的錢全部加起來大約有855萬元。”
李秀怔了一下，學以往陳家志的模樣給比了個大拇指，“厲害！”
她又說：“所以，你想搞育種就大膽地搞嘍，咱們有錢！”
“搞肯定要搞，但一開始膽子也不會那么大。”陳家志悄聲道：“現在國內種子生產銷售還沒對民企外開，我們就小規模搞育苗場和育種。
而且，引進國外種子，育苗場應當能賺錢。”
看了關于侯峰院士和津春黃瓜的文章，陳家志感觸頗多。
這十年間被外資壟斷的蔬菜種子豈止黃瓜，其它的諸如番茄、蘿卜、甘藍、西蘭花、茄子等等蔬菜都是類似境況。
他還記得前世第一次種‘優秀’西蘭花的震撼，人家貴有貴的道理。
李秀聽陳家志聊了會兒種子，又詢問了下菜工工資，這個月比上個月少了八九萬，但五十幾萬的現金依然不少。
“家志，以后取錢可都得小心，前幾天我們有兩菜工去城里買東西，在路上就被人搶了。”
“有這事？”
“有。”李秀表情凝重：“我還去看了那兩人，還好人沒事，我擔心發工資后，又可能出這種事。”
“嗯，不是沒可能，你想的很有道理。”
近期的治安狀況一言難盡，陳家志出門隨時帶槍，但也并不保險。
他記憶中這一年還有幾樁轟動全國的大案，其中有件就在番禺 具體時間他有印象，但又很模糊，只知道是在冬天，哪個銀行也記不住。
總之，小心點就對了。
想了想，陳家志說道：“明天我要財務去趟銀行，看能不能通過銀行發工資。”
李秀訝然道：“還能通過銀行發工資嗎？”
“我也不知道現在有沒有這業務，只能先去問問。”陳家志把手里的書合上，“走，早點洗漱睡覺吧。”
“你先去。”
“一起？”
“你那是想洗澡嗎？不要，你先去，我給你找衣服。”
“行吧。”
近幾天稍微沒那么忙，陳家志感覺自己精力很旺盛，晚上又是吭哧吭哧的耕田。
次日一早又是神清氣爽的起床，來到陽臺上時，正好看到易定干在樓下院子里推著自行車準備和陳家芳出門。
陳家志喊道：“易哥，二姐，這么早就出去了嗎？”
易定干抬頭道：“變天了，可能要下雨，得馬上組織人蓋薄膜，我們先出去了。”
風風火火的就走了。
陳家志又來到陽臺另一方，能看到各個方向都有菜工在往菜場趕。
天空中也是一片昏暗，確實是要下雨的樣子。
他也下了樓，推車出門，就聽彭國真喊道：“家志，吃了早飯再去。”
“等會兒回來再吃。”
李秀又在樓上喊等她，陳家志揮了揮手就走了，“你就在家，可能馬上要下雨，別出來了。”
菜場每天都有人聽天氣預報，菜工里也有許多人買了便攜式收音機，干活時就放到地里聽歌。
可以說對天氣的監控做得很到位了，然而，依然不可能面面俱到。
因為現在天氣預報的誤差也很大。
等陳家志到菜場時，一覽無遺的菜場上空早已是烏云密布，很壓抑。
菜場里卻是人聲雷動，兩兩一組的蓋著薄膜。
沒等蓋完，雨點就嘩嘩的打落下來，雨勢很急，夾雜著大風，人群這才找地方躲雨。
等了一會兒后，易定干和幾個小組長也回了辦公室。
“蓋了多少？”
“有多少菜地被打濕了？”
“排水口確認都打開了沒？”
易定干確認著每一項工作，等了解了情況后，才略微舒了一口氣，隨即又叉腰看著屋外的雨勢。
“像是又有臺風登陸了，要是這批也多栽點就好了。”
戚永鋒也摸著下巴，說：“那樣八月份也能來個開門紅？”
陳家志也在看雨，七八月的雨格外兇猛，眾人只能湊近了聊天。
“現在這樣也挺好，平時穩定供應總會有遇上價高的時候，有大行情了也不至于缺席。”
“不夠過癮，還是要像7月份那樣才夠過癮。”易定干沉吟道：“再不搏一搏，以后那樣的機會更少了。”
戚永鋒也說：“就是啊，我們隔壁的東升農場也全部上了小拱棚，還有很多種菜的農戶現在都開始買小拱棚了。”
其余幾人也紛紛說道，周邊的小拱棚數量在明顯增加。
這也很正常，且不提陳家志從去年就開始用，合興、東升前兩月來考察過，檢疫局也在給供港基地的小冊子上進行技術宣傳等因素。
國內設施農業的推廣也是從1994年開始，屬于菜籃子工程第二階段的開始，其中就包含有小拱棚。
到今年已經一年了，第一批嘗到甜頭的人已經藏不住了。
陳家志又說：“也不要妄自菲薄，小拱棚的使用也是有要求的，一般的大菜場很可能用不好，像今天這種突發性下雨，隔壁東升農場就不一定蓋好了。”
“我去瞧瞧。”戚永鋒還披著雨衣，拿了把傘就要出門。
“你還真去啊。”
戚永鋒回頭說：“去，他們上個月也用了次，效果還不錯，再看看今天的情況。”
他才出門，李秀又走了進來，手里提著從家里帶來的早餐。
菜場食堂不提供早飯。
早餐是用盆子裝著的肉臊子面，一共兩盆，陳家志和易定干一人一盆。
李明坤、郭滿倉幾人都看著，就連戚永鋒也掉頭回來。
“志哥，我也還沒吃早飯呢”
“我們也都沒吃哈。”
“嘿，這面還是肉臊子的哦，看著就香。”
李秀也是沒想到幾人都在，略微有些不好意思。
“要不要分你們點？”陳家志瞥了一眼，把面端了起來，一陣肉香，抬頭一看，戚永鋒這貨還真有分面的意思。
“別看了，早上下雨，放假早點回去休息吧。”
易定干又說：“永鋒，別忘了去隔壁探聽情報。”
“吁”
噓聲一片，不過眾人也都陸續走了，易定干又問李秀陳家芳吃了沒，得到回家吃的答案后，便和陳家志一起在辦公室吃面，李秀則在沙發上坐著。
“對了，易哥，冷庫有菜吧？”
“有，本來就要打冷，所以都是當天發前一天收的菜，不過今天不知道還有沒有機會收菜。”
屋外的雨聲沒有變小的趨勢，陳家志說：“嗯”
易定干：“你嗯一下就完了？”
“還要我怎樣？”陳家志抬了下頭，說：“你這安排的挺好的，沒有我發揮的空間。”
“也是，你當老板的人了，是該抓大放小。”易定干又問：“定了什么時候再去云南和滬市沒？”
陳家志說：“沒有，還有些事需要確定，去滬市也不用太急。”
吃了面，雨也沒小，戚永鋒也帶回來了隔壁的消息。
如他所料，東升農場小拱棚沒蓋，一個沒蓋，所有的菜都淋著雨。
這就是江心菜場的優勢，由福利待遇鑄就的人員組織優勢。
一有需要，菜工可以24小時待命，除了普通農戶，其它大菜場應該很難有這種組織能力。
這場雨九點時才停，下了三個多小時。
上午菜工也都在家里休息，不過陳家志也讓記滿勤，上個月發的工資偏少，有部分原因就是出勤不滿。
今年國家實行雙休，然而當下的菜場全都是按天記工，休息就沒錢。
所以工人沒有必要不會休息。
陳家志考慮薪酬體系還要改動，基本工資按月算，每人每月2天假期，休息日工作也額外算一天工資。
工人大食堂每天的午餐也要認真搞好。
另外，李秀也長期在給工人拍照，每人每月都有免費的張數 在對菜工的福利待遇上，陳家志基本做到了當下最好。
但也要剔除害群之馬，讓留下的都是本份熟練的核心工人。
這兩年社會上招工都很好招，因此很多菜場都忽視工人的福利和培訓。
江心菜場只要做好這一點，未來幾年就能早早在工人團隊上形成核心優勢。
種菜雖說是勞動密集型產業，但工人的技術水準和責任心也確實能影響出菜的好壞。
趁著早上下雨的這三個小時，陳家志和李秀、易定干再次梳理了這方面的管理。
同時，也讓財務去銀行咨詢，通過銀行轉賬來給工人發工資。
一問，農業銀行還真有這方面的業務。
而且，每個月五六十萬工資，涉及到500多人，還是農業類企業。
農業銀行支行表露出了極高的熱情，雙方一拍即合。
陳家志也想借此完善了公司的工資和財稅管理，但銀行的善意反而先到。
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