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第三百六十五章 內部危機的化解

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  內政包含強制員工加班,和處理員工加班申請,以及分數分配上。

  同時,內政還能消耗積分,購買一些與生命值無關的東西。

  這些東西,可是比較邪惡的,邪惡還不說,關鍵是還極其便宜。

  比如興奮劑。

  只需要消耗五積分,居然顯示當日管夠,一旦消耗了,用在員工身上,員工的dr值會大幅度提升。

  且員工不會因為生命值下降而感到匱乏。

  甚至,還有高級興奮劑,可以讓員工看不到自己的生命條。

  但聞夕樹沒有消耗積分購買這些東西。

  這些東西的本質,是讓人忽略加班時生命值的流逝,必然會有人渴望用這些東西。

  聞夕樹現在要解決的,是如何應對明天的危機。

  明天,C區團隊,全員效率下降至百分之八十。

  老板不受影響,那么正常來說,明天全員的收益,就是23.2分。

  23.2分,加上聞夕樹自己有兩分,也就是25.2分,聞夕樹只能保證二十五個人存活。

  這還是理想狀態,畢竟人是有思想的。這個算數太簡單,大概只有圖爾特算不出來。不過即便算不出來,圖爾特也具備社交能力。

  算不出來的東西,也可以問出來聊出來。

  人不可能死板的接受死亡。

  如果有五個人,知道自己干一樣的活,最終還是要死……那么他們會干活么?

  得加班。

  毫無疑問,明天得安排所有人加班。

  加班這件事,聞夕樹是有些抵觸的。

  他發現加班很可能是一個潘多拉魔盒。dr值,也就是驅動力,在第一次加班后,哪怕連續加6小時……

  居然也是上升的。

  換句話說,加班后,會越來越想加班。

  但現在,為了生存,聞夕樹沒有辦法,他只能選擇加班。

  一小時0.5分,如果每個人加班一小時,就能產生14.5分,考慮到沈長風hp已經不足,聞夕樹決定不讓沈長風加班。

  那就是14分。

  聞夕樹皺起眉頭,不對,不是十四分,確切來說,是11.2分。因為加班也會打折扣。

  但有了這11.2分,聞夕樹便可以輕松應對接下來的危機。

  他很快開始準備明日的內政策略。

  凌晨兩點,到早上六點,按理說是休息時間,但此時117個人,四個團隊,幾乎所有人都沒有睡覺。

  因為一旦新的一天開始,想要辭職跳槽的人,就得等到下一天了。

  如果要轉去新的團隊,就得趁著一天開始之前。

  聞夕樹原本打算做完內政策略后,邀請湯哲,也就是那個計算天才,好好幫自己推演一番……

  但很快,他就面臨一些別的麻煩。

  克拉克肯特來了。

  “聞老板,你能擁有摩恩市那怪物一樣的彈幕能力,我很佩服,你能打敗紅房子,也讓我無比崇拜。”

  “你是一個好老板,但你拒絕了我的加班申請。我需要分數,很多很多的分數。”

  “三塔公司,看起來像是一次奇遇,能夠改變我命運的奇遇。”

  聞夕樹知道克拉克的意思了:

  “鋪墊這么多,沒必要,直接說吧,是要辭職么?”

  克拉克點點頭:

  “是的,我的體能遠比所有人都強,別看沈長風可以不吃不喝,但實際上,真拼身體,拼意志,他未必比我強。”

  “這次的團隊競技,我應該是王牌才對,請原諒我也是一個自私的人,我希望能夠前往一個高強度內卷,大家互相競爭,激烈廝殺的地方。”

  “我不希望我的分數,會分給弱者。”

  聞夕樹嘆道:

  “克拉克,你很聰明的,你在選老板的環節給了我很不錯的印象,你不是純粹的肌肉硬漢,你也有思考能力。”

  “但你怎么想不過來呢?”

  “這場游戲,很多規則還不明確,dr值的波動算法,根本不清楚,每天恢復五點hp,但那是對正常工作的損耗……”

  “你不會以為,加班的hp也能恢復吧?”

  克拉克擺手道:

  “那不重要,聞老板,怎么可能不流血呢?我的肉身強大,我相信哪怕只有一點hp,我也能夠繼續工作。”

  “只要在那個時候,我及時停手就行。”

  “我要成為分數最高的那個。”

  聞夕樹說道:

  “那你可以嘗試明天瘋狂加班,我允許你加班。”

  克拉克冷笑:

  “然后把分數分給那些工作量不如我的?”

  聞夕樹沒有說話。

  是的,聞夕樹看起來是一個“平均主義”。

  克拉克伸出手:

  “聞老板,其實你的能力,不適合當老板,適合當員工,你可以用影子加班。說不定這才是適合你的作弊之道。”

  聞夕樹心說,還是你小子會剝削啊,我替影子謝謝你哦。

  他搖了搖頭:

  “看來咱們理念不合。”

  克拉克坦然說道:

  “A區更適合我,我知道那個區域是要死人的,但我得去。”

  聞夕樹知道,自己留不住克拉克,但他也不是當初那個完全處于自我戒備狀態的聞夕樹了。

  經歷了許多末日洗禮后,聞夕樹漸漸有些感性了:

  “我佩服每一個在末日里,照顧他人的人。克拉克,你在摩恩市,肯定是一個英雄。英雄是不該無謂死去的。”

  “這是我最后的建議……別去A區,去D區。還有,告訴你一條額外規則,老板是有強制加班次數的。強制加班,可以加滿六小時,換句話說,別讓你的生命值,低于三十點,你可能會被加到死。”

  “以及,C區永遠歡迎你。如果你發現做不下去了,歡迎回到C區。”

  克拉克內心不認同,A區70分,去掉老板的兩分,那就是A區68分,29個人,干出68分。可謂瘋狂內卷的,在他看來,支持瘋狂內卷,就是支持個人英雄主義。

  在大家身體差異如此巨大的不公平擂臺里,個人英雄主義才是正確的。

  但他感受得到聞夕樹的善意,他知道,聞夕樹是確實不希望他死:

  “好。”

  C區團隊成員C02,申請跳槽前往A區。

  A區已經接納。跳槽成功。

  提示出現在了聞夕樹團隊每個人腦海里。

  克拉克的跳槽,讓聞夕樹的處境雪上加霜。

  這個時候,聞夕樹也感覺到了,當領袖真的不如當獨狼來的自在。

  他忽然在想……如果是聞人鏡,或許很容易就處理好了這種問題。

  他很想給大家算一筆賬,但奈何算力有限,且數據條件不清晰,目前還無法算出來。

  克拉克毫無疑問,是C區的虎將。

  大將辭職,讓所有人更加人心惶惶。

  很快,就有二十來人,聚集在辦公區域,希望聞夕樹給個說法。

  “我們明天,會死人么?”

  “老板,A區的打擊會越來越夸張吧?”

  “是啊,我看B區也不太行,b區是不是死人了?b區的人,會瘋狂跳槽吧?”

  “D區也是,D區分數也不如A區,大家都會朝著分數高的區域走,克拉克都走了,其他人肯定也會走。”

  “A區……一定會人數激增。如果A區的人數激增,那么它是不是可以連續發動入侵啊?”

  人群聲音嘈雜。

  聞夕樹看向了湯哲,湯哲覺得很無聊,但顯然湯哲是被裹挾了,來造勢的。

  同為老板競選人的李薇薇,此時也很好奇,聞夕樹會如何應對。

  聞夕樹說道:

  “各位,我已經通過加班測試過了,加班會扣除五點生命值。”

  “沈長風,出列。你告訴大家,這個數據是不是真實的?”

  沈長風很快站出來,點點頭。

  聞夕樹繼續說道:

  “我們昨天得到了三十四分,二十九分來自你們每個人。”

  “沈長風加班滿四小時得到了三分加班分,我這里有兩分,一共有三十四分。”

  “但我們只剩下一分,這一分是我身為老板,多出來的一分。剩下的三分,我用在了什么地方?”

  沒有人知道。

  沈長風忽然想起來了:

  “那個藥劑?”

  聞夕樹點點頭:

  “我把你掙來的所有分,都買了藥劑,用來治療你,現在你告訴大家,你損失了多少,回復了多少?”

  沈長風心里原本有些不平衡,但琢磨過來后,立刻懂了:

  “我損失了三十點,恢復了十點。加班的分數收益不低,但……但分數可以掙,回健康值卻是很困難的。”

  沈長風表達不夠精準,但本身這個道理不復雜,大家一下子就明白了。

  就連圖爾特都清楚了。

  聞夕樹說道:

  “各位,健康值就是隱藏分,但分數代替不了健康值。”

  “記住游戲的第一條規則,hp0,就會死。這看起來是一句廢話,但三塔公司的人,講的第一條規則就是它,因為,這就是最最重要的一條規則。”

  “我的策略會讓我們短時間內處于被壓制狀態,接下來幾天,大概都很憋屈,別指望在我這里,能夠用分數碾壓別人。”

  “你們如果有人愿意走,也可以走。如果有人覺得平均分配不合理,大可以選擇離開。”

  “但我需要告訴你們的是,當你是強者的時候,你才會覺得不合理。但你能一直強大么?”

  “至少在我這里,你的hp損耗是最低的。”

  聞夕樹一番話倒是有理有據。

  其實團隊里,除了個別能力優秀的人,不太接受平均分配,其他人倒是有些慶幸。

  比如圖爾特,腦子不太好使,只能做加減法,但他得到的分數,和運算火箭軌道的湯哲,是一樣的。

  有人因為平均分配不滿,自然也有人因為平均分配而喜悅。

  而且聞夕樹結合沈長風,講明白了一個道理。

  哪怕分數一千分,你也得有至少一點hp,你才能贏。沒有hp,一切都是浮云。

  聞夕樹說的也不是很有底氣。

  畢竟……

  他很清楚,這游戲一定有突發事件。

  這個時候,李薇薇忽然發現,這游戲居然和現實呼應的。

  用健康來錢財,是前半生做的,如果用力過猛,那么后面用錢財來換健康,就會充滿后悔。

  李薇薇有些明白了,原來聞老板駁回自己的加班申請,是有這么一層考慮。

  她也很快,開始幫著聞夕樹穩定軍心。

  雖然克拉克走了,但李薇薇卻表現出了永遠留在團隊的覺悟和忠誠。

  “明天,我會讓所有人加班一小時,你們可以自己感受,加班后的身體變化。但記住了,我只允許你們,加班一小時。”

  “散吧,時間不多了,抓緊時間休息。”

  團隊的第一次危機,總算穩住。

  聞夕樹其實也不知道,其他老板怎么想的。

  按理說……

  如果A區的老板,足夠理智,那么昨天瘋狂加班后,今天就該立刻剎車。

  但他不確定,瘋狂加班后的A區老板,會不會得到某種饋贈。

  畢竟,游戲一開始,就擺明了,所有規則自己摸索。

  次日,克拉克一夜未眠。

  當他用百分百的hp,百分百的dr,尚未加班過的清澈面孔,以及一身登峰造極的肌肉,出現在A區眾人面前時,他簡直像個猛獸。

  B區,跳槽來了五人。

  C區跳槽來了一人。

  D區居然無人跳槽。

  總之,現在的A區,空前強大。

目前A區36人,B區22人,C區29人,D區30人  B區的老板……

  克拉克記得,好像是一個善于茍的家伙,在全是怪物的環境,生存了七十天。

  特長,持久。

  這個特長,能叫特長?

  A區的老板,叫云星河。最高戰績,掌管過上千人的部隊,特點:制衡。

  A區的36人,一共有七個分隊。

  老板不算,余下的三十五人分為七隊,每個隊伍,五個人。

  每個隊伍有一個小組長。

  克拉克就是七隊的,和來自B區的幾個人,組成了第七隊,克拉克成了第七隊的隊長。

  七個隊長,在云星河的領導下……互相牽制,彼此競爭。

  七個分隊又被分為兩個賽區,一個賽區三只隊伍。

  還有一只隊伍,也就是第一隊,被云星河當做了幸運隊,幸運隊的好處就是……

  哪怕不加班,也能確保每個人都可以得到分數,存活下來。如果加班加到最多,老板還會發動內政能力,讓幸運隊能夠掠奪加班時長最少的隊伍。

  而兩個賽區的勝者,是有資格和幸運隊交手,并取代幸運隊的。

  云星河將整個隊伍編隊,弄得特別復雜。

  讓隊員們看不清他到底要做什么。只能看到短期的對手。

  讓所有隊伍以打敗幸運隊,成為新的幸運隊為目標。也讓幸運隊以成功守擂為目標。

  他成功的把矛盾轉移到了各個隊伍之間,自己便可以暗中操作。

  有時候,云星河會給某個隊伍一些興奮劑,這些隊伍甚至會感謝云星河,給了他們這種機會。

  此時此刻,克拉克就收到了這樣的“恩賜”。

  云星河長得很俊秀,比起聞夕樹,更像是那種天賜的男主角。

  他溫和的說道:

  “克拉克,歡迎你的加入,你的肌肉讓我們很有安全感,但你知道的,我們的團隊,是一個競爭激烈的團隊。”

  “我看好你哦。我希望你的第七隊,能首先取得你們賽區第一名,再打敗其他賽區,去打敗幸運隊。”

  “我喜歡七這個數字,所以,給你一點幫助吧。”

  “瘋狂工作吧,去加班,去發揮你的主觀能動性,去征戰!喝下它們,這是我用積分換來的寶貴藥劑。”

  詭異的紫色試劑,讓克拉克有些懵。

  但面對云星河的邀請,他作為剛跳槽過來的人,不好拒絕。

  “第一名,是有額外獎勵的。對了,告訴你一件事,別害怕加班,只要我們始終是分數第一,我們就會有額外的補助。這是其他低能團隊,無法挖掘的規則。因為只有第一名,才有資格知道。”

  “你看,我們公司每個人的精氣神,都很好不是么?”

  還真是。

  大家看起來都很健康,精神飽滿,甚至可以說,戰意十足。

  克拉克覺得自己來對了。

  這才是自己要追隨的老板!去他媽的平均主義!

  他充滿了干勁,飲下了那詭異的試劑。

  事實上,云星河并沒有告訴他,那第一名才能獲得的補助,到底是什么。

  但有趣的是,云星河每次這么說,大家都不問。

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