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第三百六十四章 激烈廝殺

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  三塔公司的游戲,正式開始了。

  當四個集團的老板選完以后,除卻老板外的所有人,都得到了一到二十九的編號。

  聞夕樹所在的區域是c區,那么聞夕樹的員工編號,就是c01到c29。

  他自己的編號,是c00。

  第一天,即將開始。倒計時,五,四,三,二,一……

  電子屏幕忽然發出叮的一聲。

  隨后,出現了一個日歷表。

  第一天開始。

  所有人并沒有覺得有什么不對勁,大家都按照自己的編號,做到了對應的工位上。

  很快,電腦上顯示出了他們要完成的工作。

  “這是……什么鬼?”c01李薇薇說道。

  “就這?怕是有點看不起人了。”c02克拉克說道。

  “如果這是我們的工作,似乎也不錯啊。起碼這個工作很簡單很簡單。”c03是一個湯哲的人。

  也就是聞夕樹前面看到過,對選老板毫無興趣,甚至還在打哈欠的人。

  湯哲的能力,就是算。

  而這次的工作,就是做算術題。

  “看來你們每個人,都是一樣的,算術題。”

  呈現在每個人工位上的所有題目,都是算術題。

  聞夕樹這一刻,不像是一個老板,反而像是一個考官。

  能夠在末日里活下來的人,未必都是學霸,但算個數還是很容易的。

  聞夕樹很快巡視完了所有人的電腦,他發現一個問題……

  每個人要做的題目,其實是不一樣的。

  “是根據所有人算力的不同,來做的么?”聞夕樹很快得出結論。

  比如c22,一個叫圖爾特的黑人,他的特長就是跑得快。

  據說生活在某個原始部落,每天都要被野獸追趕。

  他所在的部落因為過于原始……以至于,末日居然沒有怎么波及他們。

  圖爾特不笨,但實話說,算術他真的不在行,于是圖爾特的算數,基本都是個位加減法,而且還不是傳統的數字,是圖形。

  可以說簡單到隨便換個人,都能輕松解決。

  但對應的,那個c03,名叫湯哲的少年,他的題目就很難了。

  他的算術能力,算是那批飛在天上被人當神膜拜的數學家的水平。

  此時湯哲在算的,就是導彈發射軌跡。那些符號什么的,聞夕樹看了一眼就感覺像是被低語給污染了一樣。

  饒是他作為老板,也完全看不懂。

  于是聞夕樹得出結論。

  難度是動態的,在這里,沒有不合格的員工。

  每個員工都可以完成屬于他們自己的任務。

  員工只需要保證自己的合格率就行了。

  是的,工作內容存在合格率。

  三塔公司似乎對每個人都進行過掃描。每個人的算力都有清晰把握。

  在這里,你很難摸魚。

  你或許可以覺得算數很簡單,但工作要求正確率和效率。

  正確率不能低于百分之九十五,效率則是規定時間內,必須做完一題,空題數量不能超過總題目的百分之五。

  在這種機制下,如果聞夕樹能選,二十九個圖爾特,絕對比二十九個湯哲要好。

  因為二十九個圖爾特的題目,他能一眼解開。

  但湯哲的題目,他解決不了。

  如果老板可以幫助員工……那么聞夕樹可以一定可以幫助圖爾特解決所有問題。

  但這個想法,其實也是錯的。

  三十天面試之旅的第一天,中午。一上午三小時過去,所有人的題目都做了不少。

  聞夕樹驚訝的發現……每個人的題目數量,是完全不同的。

  即便湯哲的難度,是圖爾特的無數倍……但湯哲解題的數目也和圖爾特不對等。

  但顯示的進度是一樣的。

  第四小時。

  圖爾特已經解決了兩百道題目。

  但湯哲還在解決第六道題目。

  而大家的進度,都是百分之三十三十點三三三……

  “三分之一么,我明白了。”

  “題目數量不是固定的,題目難度也不是,只要認真做題,不錯題……那么唯一的量度。是時間。”

  “換句話說,四小時過去了,三分之一過去了。”

  “也就是說,每個人每天的工作量,就是十二小時。”

  這個時候,聞夕樹忽然明白了“不難但也不簡單”的區間范疇。

  哪怕最簡單的算數,讓一個人持續十多個小時算,也是非常容易出錯的。

  以前小時候,聞夕樹還遇到過擺攤的,50塊一次挑戰機會,說能一口氣從0數到200,中間不出錯,保持一個流暢的速度的,就能拿到兩百塊錢。這個游戲只能由小朋友參加。

  其實這就是在賭一種“穩定性”。

  在許多人圍觀下,在老板的暗示下,挑戰的小孩子,往往容易因為緊張而犯錯。

  這絕對不難,甚至可以說很簡單,但重復枯燥的過程,往往就會讓人犯錯。

  這個世界自然也有很多工作是困難的,是充滿挑戰的。

  但的確……存在不少工作,不難也不簡單,最大的難點,就是克服枯燥和疲倦。

  相對來說,數學已經算是較為不枯燥的了。

  但十二個小時,還是太漫長了。

  到了第八個小時的時候……

  聞夕樹已經感覺到,有人開始慢慢掉隊了。

  高樂樂明顯有些疲倦了。

  高樂樂的題目難度降低了,題目的解答時間也額外增加了。

  可越是如此,他越發難以提起精神。

  但對應的,類似圖爾特,克拉克這些猛男,體能就很充沛。

  哪怕做題是精神消耗,他們的效率也完全沒有下降。

  這個時候,聞夕樹忽然就想到了……

  這些人,或許適合去賺加班的錢。

  員工可自愿申請加班。每加班一小時,當日即可額外獲得0.5積分。表現尤為卓越者,還將獲得……額外的嘉獎。

  這是聞夕樹翻閱天蝎小刀得到的原話。

  當然,真正的加班圣體,是連饑餓口渴都不會有的沈長風。

  這是所有老板們都喜歡的鐵人。

  沈長風一直在做題,沒有犯困,沒有饑餓,不會口渴,不需要排泄。

  他做的題目難度姑且不論,但題目數量……

  是全場之最,一共解決了一千多道題目。

  解題效率也始終很高。

  這簡直是卷王模版。

  沈長風的效率很可怕,但李薇薇也不差。李薇薇的解題難度很高,而且效率也不差。

  她那精致的妝容,到了十小時以后,也沒有絲毫的損毀。臉上始終帶著慵懶從容。

  這在現實幾乎不太可能。

  但這里,是三塔公司,這里工作的很多人,都是在末日里活下來的幸存者。

  他們都有著超越常人的能力。

  總體來說,聞夕樹覺得自己的這些員工們,是非常可靠的。

  第十二小時,很快結束。

  正常工作時間即將結束,三十分鐘后,可以打卡下班,下班后會被傳送到休息區。

  第一天c區全員正常工作,精度合格,效率合格。

  所有人dr值減5點。

  所有人hp值減5點。

  所有人獎勵積分一點(包括老板)。當前團隊積分三十分。積分已經匯總到老板處,老板需要在當日結束前,發放積分。

  全員工作率合格,獎勵免費晚餐。免費晚餐將可以補齊五點hp消耗。

  一小時后,開啟加班申請,所有員工可以選擇在兩小時后加班,為自己,為團隊,帶來更多利益,但加班必須申請,且申請必須得到老板同意。

  所有區域加班結束后,將公布四大集團的分數。

  陸陸續續的,員工們開始停筆,很多人開始伸懶腰,開始扭動脖子,緩解疲勞。

  但對于在末日的殘酷環境下能活下來的少數精銳來說,仿佛沒事人一樣。

  一行人很快前往了休息區域,吃了一頓還算豐盛的晚餐。

  三塔公司的伙食還算不錯,比不上什么高檔餐廳,但絕對比大多數人在末日里吃的要好。

  別看李薇薇面容精致,舉止優雅,但在末日,也曾狼狽到……做出一些讓她至今覺得惡心和無奈的行為。

  克拉克肯特,更是吃老鼠吃到想吐過。

  面對三塔公司的伙食,他們都覺得是人間美味。

  十二個小時的工作,其實還是折磨人的,大多數人都不準備加班。

  但李薇薇,克拉克,沈長風,都發送了加班申請。

  李薇薇很清楚,在末日活下來,得有價值。

  作為員工的價值是什么?那就是制造積分。

  現在老板手里有三十分……

  那么老板會平均的將三十分給所有人么?三塔公司,會錄用三十個分數一樣的人?

  分數存在的意義,不就是爭個高低?

  她沒當上老板,她認了。畢竟有一個能擊殺紅房子的怪物在。

  但如果她是老板,分數分配,必然是給自己更多分數。

  所以,必須得加班,才能獲取更多分數。

  而恰好,李薇薇體能卓越,加班對她來說,不算什么困難的事情。

  有著同樣想法的,還有沈長風。

  不吃,不喝,不眠……雖然沒有任何戰斗天賦,但論混職場,沒有任何人比自己強。

  尤其是這種,工作難度動態平衡的,那豈不是約等于,大家最終比拼的就是工作量?也就是意志和體力,?

  想到這里,沈長風極為興奮。

  聞夕樹作為老板,很快他的工位上,就收到了三封加班申請的郵件。

  關于加班,聞夕樹也有自己的思考。

  在軍略里,只有一個選項,叫作出征。

  出征的效果是這樣的:

  分數高的,可以打壓分數低的。讓分數低的集團,在次日分數降低到百分之八十。但需要消耗二十積分。

  是的,集團與集團之間,也有競爭。

  聞夕樹可以想象,三塔公司錄用人的標準……

  首先肯定是從分數最高的集團里篩選。

  不管你分數如何多,如果你在敗者組,那么你就無法得到錄用。

  這就和一些體育獎項評選有關。mvp一定是出現在勝者隊伍的。

  李薇薇很快得到了回復,她臉色有些鐵青。

  因為聞夕樹給出了一個,讓她難以理解的回復。

  經老板思考,駁回你的加班申請。

  這一點,克拉克也一樣。

  經老板思考,駁回你的加班申請。

  二人都有些不解。加班還被拒絕?

  你作為老板,不該是想方設法,讓我們加班么?

  唯有沈長風,得到了加班申請同意的說法。

  允許加班。

李薇薇不服,直接找到了  “老板,為什么不允許我加班?”

  聞夕樹也料到了,二把手會來詢問,他非常淡定的說道:

  “加班會帶來分數,但代價呢?你不會以為,hp這種東西,就是正常上班才會扣除吧?”

  李薇薇愣住。

  “首先,你們雖然能力很強,但也會疲倦。不過長風不會,長風或許沒有你們這般,能夠統領一個社區的能力,但他的能力,在精神層面上,天生適合加班,是最好的測試模型。”

  李薇薇似乎有點懂了。

  她的眉眼開始溫和。

  聞夕樹繼續說道:

  “我必須要測試出dr值對人精神的影響,那么我就需要一個客觀上,精神不會波動不會產生精神疲勞的人。”

  “這個人不能是你,因為你雖然內心強大,但你也會倦。”

  李薇薇點點頭,還真是。

  沈長風確實不會,這種鐵人屬性,又不會感到困倦……

  聞夕樹繼續說道:

  “別看規則鼓勵我們加班,但沒有弄清代價以前,我是不會同意加班的。”

  “李薇薇,你要記住一點……”

  “沒有被錄用,不算失敗。hp0,積分小于0,才叫失敗。”

  李薇薇點點頭:

  “老板,你是哪個區域的?在龍夏么?有沒有興趣來我們的社區?”

  她的眼神已經不止是柔和,而是能拉絲的那種。

  “這個是隱私。我接下來要開始記錄加班數據了。你該走了。”

  李薇薇有些自討沒趣,但還是順從的離開了。

  早上六點,到下午六點,都是工作時間。

  而晚上八點,到次日午夜兩點,是加班時間。

  換句話說,每天最多可以加班六小時。

  加班的人,最多可以多得三分。

  驅動力Drive這個數值,在聞夕樹看來,就是某種精神力的體現。

  很快,他也通過讓沈長風加班六小時……得到了他最看重的一項數據。

  一個沒有被規則提及,只能被玩家摸索出來的數據。

  “加班一小時,得到零點五分,但代價是hp值,降低五點。”

  “到現在,沈長風已經扣掉了三十點hp值……”

  “如果明天正常工作,那么他就總共被扣掉35點hp值。”

  聞夕樹很快來到了自動販賣機上。

  他發現了一個有趣但恐怖的東西……

  “沈長風幫我掙了三分,但是這三分,如果用來購買食物補充hp,居然……居然只能補充10點hp?”

  用健康換積分一旦做了,就沒辦法再用積分換回健康。除非虧本換……

  但聞夕樹最終還是消耗了三點積分,將沈長風的生命值回復一些,哪怕沒有回滿。

  從沈長風身上,聞夕樹觀測到,生命值一旦下降,就一定會讓人感覺“不舒服”。

  降得越多,這種不舒服程度,成指數增長。

  另外一個詭異的地方是,聞夕樹發現……

  沈長風的dr值,居然有所增長。

  “真奇怪。”

  聞夕樹很費解。

  “drive,是驅動力,我可以理解為加班驅動力,對工作的熱情。”

  “有趣的是,沈長風的工作熱情,居然會因為加班而增加?”

  這不合理,你讓一個日更四千的作者嘗試日更一萬字,他一定會厭惡這份工作才對,驅動力應該下降才是。

  驅動力的陡然上升,讓聞夕樹感覺到了不可思議。

  “但如果……全世界只有他一個人可以加班呢?如果加班是一種金手指呢?”

  “我拒絕了別人的加班,而只允許了沈長風加班,會不會因此,他感覺到了特殊?”

  “無論如何,我還是得繼續觀察。明天繼續安排沈長風加班。”

  還有太多數據要測試,聞夕樹還是覺得很模糊。

  他還需要更確切的數據。聞夕樹馬上前往了辦公區域。

  其實這個時候,整個辦公區域,所有人都來了。

  他們沒有睡。

  因為此時,正是午夜兩點,所有人加班結束的時間。

  第一天的結算到來了。

  四個集團,四個區域的分數也要被公布了。

  所有人都很想看看,別的集團,會是怎么一個分數。

  在這之前,聞夕樹收到了提示。

  請分配你獲得的分數,當前積分31分。作為老板,你額外擁有一分。

  聞夕樹沒有多想,他保留了自己的分數,將余下的二十九分,均分了。

  很快,每個人都收到了自己的分數。

  沈長風其實是有點不舒服的。

  “我比大家多工作六小時……消耗了生命值……但我居然,居然也只得到了一分?”

  “憑什么啊!”

  沈長風的內心,明顯不滿聞夕樹的做法。

  但想到聞夕樹到底是老板,而且救過他的命,他還是忍了。

  不久后,李薇薇和克拉克發現了,所有人都有分數,都是一分。

  二人對視一眼,覺得聞夕樹有些幼稚了。

  “平均主義……太幼稚了吧,這會大大打擊大家的工作意愿的。”

  李薇薇這么想著。

  但聞夕樹不這么想。

  因為聞夕樹斷定,這一分也不是那么好拿的。

  果然,很快電子屏幕給出了所有團隊的分數,也給出了一個額外的規則補充——生存成本。

  注,在三塔公司生存,需要每天一積分的基本成本,如果當日零點個人獲取積分,減去基本成本小于0……則該員工會強制被優化。

  這個消息讓所有人心里一涼。

  “什么意思?”圖爾特有些不懂。

  湯哲解釋道:

  “還能有什么意思?就是在這里吃飯,呼吸,睡覺,都是要錢的,我們每天如果不加班,掙的錢,就只夠生活。不會有任何盈余。”

  沈長風愕然道:

  “意思是,如果只賺一分的話?就等于沒有積分?”

  湯哲點點頭:

  “這很明顯不是么?”

  沈長風雙拳握緊。

  湯哲說道:

  “不過,起碼我們今天全部活下來了,這說明我們的老板還不算糟糕。”

  湯哲這番話說完后,電子屏幕立刻就有了新的內容——

  A區:一共獲得70分,去掉軍略開支,人口開支,剩余20分。

  B區:一共獲得31分,去掉人口開支,剩余4分。

  C區:一共獲得34分,去掉人口開支,去掉額外花銷,剩余,1分。

  D區:一共獲得47分,去掉人口開支,剩余17分。

  聞夕樹眉頭微微皺起。他在推演,A區是如何獲得70分的。

  這個推演結果,讓他覺得A區有些瘋狂,瘋狂的過分了些。

  此時聞夕樹手底下的員工們,也都震撼不已。

  70分?

  全員加班么?怎么可能會有70分這么高的分數?

  他們對這個分數感到不可思議。

  李薇薇眼里閃爍著狂熱,A區,不愧是老A,太強了。這個分數,大家都能活下來!

  可聞夕樹卻不覺得A區強,他覺得D區最強。

  “D區……存在一個高手啊。”聞夕樹默默思考著。

  他沒有思考太久,因為兩個噩耗打斷了他。

  A區對C區發動了出征,出征判定成功,C區明日獲得的積分,將降低到應有的百分之八十。

  A區對C區發起了外交行為,C區員工如果不滿現任老板,可以前往A區,A區愿意接納你們。

  A區對C區發出宣言:歡迎加入我們,歡迎來到分數至上主義的天堂。

  此時此刻,人心惶惶。

  聞夕樹卻忽然笑了:

  “我這是被跳臉了啊……”

  他沒有太在意,因為A區不會是走到最后的那個區域。

  同時,他還發現了一個可怕的事情。

  B區。

  B區分數和自己管理的C區分數一樣,但B區的分數,居然剩余四分。

  這說明了什么,聞夕樹當然是知道的。

  “嘖嘖,B區,有點血腥啊。”

  內憂外患,便是此刻了。

  隨著大家分數歸0,隨著A區的外交手段,聞夕樹現在馬上要處理員工們的情緒,還得要處理的,是一個極其嚴峻生存考驗。

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