第二天上午，即3月5日，拼唄和亰東的開啟了‘春季新風尚’的預售活動。
同時，夭貓商城的‘38女神節’也進入了預熱階段。
三大電商平臺的市場之爭，呈現老二、老三聯手干老大的局面。
云速在并購亰東物流之后，快遞流轉速度進一步加快，配送時效再次縮減了四分之一。
一部分拼唄商城的KA商戶，在選擇提前把貨送入中心倉后，很快就激活了半日達、當日達和次日達服務。
很明顯，陳延森和柳強東是想‘以快打慢’，利用物流優勢，給用戶留下‘在拼唄和亰東下單，到貨速度最快’的印象。
另一邊，筷跑也沒閑著，同樣組織了一場‘閃購大促’，把筷跑充沛的運力發揮到了極致。
像手機、電腦、數碼相機、移動電源之類的標品，像抽紙、卷紙、洗衣液、糧油米面一類的快消品，紛紛掛在了活動主頁。
只要用戶下單，半個小時就能送貨上門。
裴毅和廖威為了閃購業務，前后籌備了兩年，商業模式和運轉流程早已跑通。
這一次，只不過把原先的二級入口挪至一級入口，并給了全站資源。
進而導致夭貓超市的訂單量大幅下跌。
畢竟在商品相同、價格相差無幾的情況下，誰的配送速度快，誰就能得到用戶的青睞。
拼唄有今日頭條、靈犀瀏覽器、小紅書、斗音、靈犀搜索和橙子應用商店為其導流，阿貍則依靠UC瀏覽器、微博、來往等產品輸血。
張涌在大促開始后的第一個小時，立馬就察覺到了不對勁。
無論是拼唄還是亰東，在三八大促的資源投入，幾乎可以跟618媲美，僅次于雙十一大促。
來勢洶洶！
拼唄和亰東在達成深度合作后，顯然已做好發力準備，意圖將阿貍從電商一哥的寶座上拉下來。
張涌立即給遠在燕京開會的馬立云打去電話，要求為‘38女神節’升級，從而為其匹配更多的營銷費用和廣告位資源。
“可以，與618持平即可。”
剛走出會場的馬立云瞇著眼睛，恨恨地看了一眼不遠處，相談甚歡的陳延森、柳強東和馬文騰三人。
但他絲毫都沒有后悔進入本地生活服務，因為他心里清楚，甭管阿貍做不做外賣、團購、電子導航軟件，與拼唄、亰東之間的摩擦都少不了。
蛋糕就這么大！
阿貍多吃一口，拼唄就得少吃一口。
終有一戰，不可避免。
對2014年的用戶來說，剛享受完外賣大戰，就迎來了電商大戰，實在是太爽了。
“快去拼唄跨境頻道，每個場館點進去，都能領到15減10元的紅包，一罐進口咖啡只要8.9元！”
“買什么咖啡啊！聽我的，全買維生素C，迭加滿減只需1.4元！”
“臥槽！大神牛逼！把湊單商品的鏈接發出來啊。”
“亰東那邊更猛，每小時放10000張50元無門檻亰券，剛出的新活動，現在很好搶，晚一點去，肯定一堆軟件狗。”
“拼唄百億頻道，進去就送10000元券包，其中有一張6030元的五折券，沖沖沖！”
今日頭條、微博、斗音、豆瓣和校內網的評論區，充斥著大量‘好心人’，不停發布著優惠攻略。
很多人看到就點進去了，然后領券下單。
殊不知，這筆訂單的傭金全被發帖人賺走了。
當然，也有懂行的網友，在下單之前，跑去返利淘轉一次鏈接。
遠在滬城張楊路的顧耀忠，坐在窗明幾凈的辦公室內，面露得意之色。
三八大促預售第一天，才一個上午，就做了1個億成交額，傭金高達1300多萬。
三年前狐貍淘橫空出世后，把返利淘都快打死了。
可他也沒想到，陳延森轉手把狐貍淘賣給了阿貍，結果這款導購電商行業的領頭羊，在阿貍的運籌帷幄下，市場份額連續兩年下滑。
他的返利淘起死回生了！
依靠抄襲狐貍淘的超級返、商城返利和海淘模式，去年做了100億成交額，營收超10億。
緊接著，又拿到了IDG資本的一億美幣融資。
所以，他才舍得掏出6000萬，買下了橙子支付集福卡活動的A級資源包。
“打得越兇，我賺得越多。”
顧耀忠喃喃自語道。
同一時間。
什么值得買總部，編輯部、運營部都在忙碌著，或是審批用戶的優惠商品爆料，或者將內部員工編寫的優惠商品信息，推送至前臺。
與返利淘這種簡單粗暴的導購電商不同，什么值得買雖說也賺廣告費和CPS傭金，但更多的是依賴內容推薦形式，實現種草、下單、賺取返傭的業務循環。
江城的卷皮網、杭城的淘粉吧、燕京的折800等數十家導購電商網站，均吃到了這波電商大戰的福利。
黃征還好，對導購電商并不排斥。
反倒是阿貍聯盟的胡志龍，眼看傭金支出在逐步上升，頓時就動了打壓的心思。
就像他當年向張涌提議，打壓狐貍淘一樣。
在他眼里，導購網站有價值，但不多，若是太跳，就必須壓一壓。
拼唄、夭貓和亰東把三八大促當成了上半年的第一戰，老板們在燕京開會，員工們后方奮戰。
亰東一向最愛喊口號，在總部掛上了各種橫幅。
比如“我和拼唄手牽手，抓住夭貓烤菜鳥”、“拒絕假貨，不玩貓膩”、“夭貓蘇寧傻不拉幾，亰東零售天下第一”等。
陳延森在大會上遇到了董洺珠，但見對方一副想罵人的表情，便沒搭理對方，心里暗道：今年再推幾款新機型，看看她還敢不敢跟老子耍狠。
橙子空調是去年雙十一大促上線發售的，當天賣了30.9萬臺，全年賣了147.2萬臺，營收55.6億。
而2013年的空調總銷量為5600萬臺。
換而言之，橙子空調只用了兩個月不到的時間，就做到了2.6的市場份額。
若拉長到一整年，起碼也有10的市占率。
這碗飯，多半是從董洺珠碗里搶來了。
與此同時。
廬州晚報的記者趕到了包河區的一處施工區域前，掏出記者證，與門衛溝通了幾分鐘，對方才掏出對講機，喊來了一名頭戴白色安全帽的項目經理。
“你好，兩位怎么稱呼？我是橙子佳苑一期工程的項目經理邵晨。”
邵晨面帶微笑，在看過兩人的工作證件后，領著兩人往工地深處走去。
一旁的助理，連忙遞上兩個橙色安全帽。
“邵經理你好，我是廬州晚報的記者王巧娜，他是攝影師張昊陽，我們其實就是想隨機挑幾名工人，采訪一下大家的工作環境和薪資待遇。”
王巧娜笑吟吟地解釋道。
呵呵，說得好聽，還不是想驗證橙子建工的薪資真實性。
邵晨原先是萬達地產的項目經理，在森聯資本籌建總部時，被王康碩挖了過來。
“小張，去叫兩名工人來。”
邵晨故作不知，沖著助理吩咐道。
“邵經理，不用麻煩了，我們自己來就行。”王巧娜立刻阻攔道。
讓邵晨安排？
還能聽到工人的實話嗎？
她可不傻。
“行，小張，你招待一下兩位記者朋友。”
邵晨玩味地看了看王巧娜，隨即起身離開。
他可沒這個閑工夫，專門陪廬州晚報的記者耗著，施工區一堆事呢。
待邵晨走后，王巧娜忙不迭地催促小張：“張先生，那就麻煩了。”
小張帶著兩人來到施工現場，遠遠望去，到處都是正在忙碌的工人。
有人戴紅色安全帽，有人戴藍色安全帽，但頭戴黃色安全帽的人最多。
王巧娜做過功課，知道戴黃色安全帽的人基本是砌筑工、鋼筋工、架子工一類的普通工人。
于是她給同事使了個眼色，便隨機挑了一名鋼筋工問道：“師傅，能耽誤您兩分鐘嗎？做個簡單的采訪。”
這名鋼筋工抬起頭，沒吭聲，把目光投向小張身上。
“她們是廬州晚報的記者。”小張隨口說道。
“可以，你問吧。”李東風放下手里的工具，緩了口氣道。
他高中畢業后，因為和大專分數線差了200多分，所以就跟父親一起進了工地。
今年23歲，卻有5年工作經驗。
“你是橙子建工的正式員工嗎？”
王巧娜在看見攝像機的呼吸燈正常運轉后，才拿起話筒問道。
“橙子建工沒有臨時工，都是正式員工。”李東風回道。
“據說橙子建工的普通工人都有五險一金？”王巧娜接著問道。
“應該是七險一金，還有商業醫療保險和意外險。”李東風糾正道。
“每個月的收入怎么樣？”王巧娜追問道。
“底薪3500，一天6小時，超過的算加班，給1.5倍工資，算上飯補、租房補貼和獎金，如果加班多，能有一萬出頭，不然也就八九千。”
李東風學不來英語、數學，但對自己的工資細則比誰都清楚。
“跟你以前的收入比，橙子建工的待遇是高了，還是低了？”王巧娜問。
“那肯定是橙子建工的待遇更好，以前是有活干才給錢，現在周末休息也算工資，能一樣嗎？”
李東風笑著回道。
實際上，此時的鋼筋工，一天能賺200到300元左右，但刮風下雨就沒收入了。
因為你沒干活，誰特么給錢啊！
有些人一個月能賺一萬多，看上去比橙子建工的收入高，可那是沒日沒夜干出來的。
一年十二個月，能保證每個月都有活干嗎？
當然，對絕大多數的人而言，還是干日結、月結最安心。
畢竟錢到手里才是真的。
哪年沒人站在樓頂上討薪？
建筑行業的水，可比太平洋深多了。
因此，即便陳延森制定了還不錯的薪酬體系，但起初招工的時候困難重重。
第一，按月發工資；
第二，還得交社保。
很多人都四五十歲了，你讓他從自己的工資里掏錢交社保，那不是搶錢嗎？
最后沒辦法，只能發動森聯資本旗下員工的關系網，找親戚、找老鄉，才把所需的人員湊齊。
王巧娜聽后，只覺得離譜。
陳延森給工廠操作員交社保、給奶茶店的保潔交社保，如今連建筑工人都不放過。
按理說，給員工交社保是一件再正常不過的事情，可大多數公司都不交，森聯資本倒成了異類。
“森哥不愧是徽安人的驕傲！”
王巧娜不由地感慨道。
當天晚間新聞時，主持人花了三分鐘，著重介紹了橙子建工的薪酬福利，聽起來有點像招聘廣告。
“給加班費挺好，但為什么要強制交社保？一個月少好幾百呢。”
“嗐，干不長久！橙子建工才多少個項目？干不完不就沒活了，到時候又得重新找工作。”
徽安當地的建筑工人，即便看到了相關新聞，態度依舊算不上積極。
雖說陳延森的口碑向來不錯，但對這些工人而言，他們更傾向于日結工資，能把錢實實在在攥在手里，才最安心。
不過，也有一部分工人在看完新聞后，心里悄悄動起了念頭。
淡馬錫，Lazada總部。
張一峰守在電腦前，盯著后臺數據。
這場三八大促同樣成了Lazada的電商節，平臺打出了‘低至三折’的營銷口號，重點集中在美妝、數碼、服裝和食品等類目。
張一峰在進駐東南亞市場后，也帶來了國內的供應鏈。
第一批跟著Lazada出海的品牌方有上百家。
“草！這都大半天了，爪哇、馬來、呂宋、暹羅、淡馬錫和安南六國的總銷售額，才50萬美幣，在國內，都比不上拼唄百億補貼一個商品的產出。”
張一峰眉頭緊皺，忍不住罵道。
雖然他也知道，Lazada去年的日銷數據才24萬美幣，可他還是接受不了，在Mimo上做了一周的預熱，卻沒能收獲想要的效果。
他怕陳延森對自己失望。
要知道，森哥是派他來東南亞開拓市場的，如果做不出成績，豈不是讓森哥臉上難堪嗎？
張一峰想了想，喊來兩名市場部的工作人員，讓他們做一次電話回訪，準備深入了解當地的購物、消費習慣。
另一邊。
陳延森剛回酒店，就接到了曹達華的電話。
“經銷商付不起錢，要用牛肉和槍械抵賬？”